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驰宏资源综合利用公司召开企业文化引领工程推进会
发布时间:2016-05-03

419日下午,驰宏资源综合利用公司召开了企业文化引领工程推进会,旨在贯彻落实各级文件、会议精神,倾心打造企业文化引领工程,有效的将企业文化融入到公司生产经营各项工作中,扎根在员工心中,真正以先进企业文化做好引领,凝心聚力谋发展,全面提升盈利能力,增强公司核心竞争力和文化软实力,推进企业文化建设。

会议强调,企业文化建设工作既是实现公司战略目标的保障工程,又是深入推进文明单位创建的巩固工程,更是开展五型党组织建设的重要工作。公司必须进一步完善和提升企业文化体系,较好继承保留好的理念、经验做法,建立新的体系架构,以新的视角,深刻认识新形势下企业文化建设的重要地位和作用,切实增强企业文化建设工作,在十三五的关键时期,完成新任务,应对新挑战,实现新发展。

会议指出,企业文化建设活动将以加强社会主义核心价值体系建设为主题,以发展和谐劳动关系和繁荣企业文化为主线,以开展五型党组织创建为载体,以满足职工精神文化需求为出发点和落脚点,紧扣公司年度发展主题,围绕八条主线开展,吸引公司广大员工积极参与到企业文化建设中,为加强企业文化建设建言献策添活力,营造一个安全、健康、环保、高效的人文环境,推进企业思想文化建设迈上新台阶。

会议要求,公司全体干部员工要高度重视,坚持联系实际、突出重点、形式多样、广泛动员、彰显特色、注重实效的原则;要加大实施企业文化建设主题活动的宣传力度,组织引导广大员工广泛参与;要加强对企业文化建设主题活动的指导,注重先进典型的培养和带动作用;要以企业文化建设活动为契机,突出平台作用的发挥,将企业文化建设和日常工作有机融合,将企业文化建设工作常态化,提升企业软实力。

驰宏资源综合利用公司总经理刘克洋主持会议,党委副书记契红瑛作动员讲话,工会主席陈继泽宣读企业文化建设主题活动方案,公司领导班子及S职级以上人员参加会议。


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