民生

当前位置:网站首页 > 生活服务 > 生活资讯 > 民生

最新推荐
经开区公安分局三举措推进公安改革创新工作
发布时间:2015-08-17


 曲靖市公安局经济技术开发区分局立足本职,通过采取三项举措,逐步实现警民之间常态化的良性互动交流与沟通,深入推进改革创新工作。

一、以民情民意为导向,提高服务群众能力。分局紧紧围绕解决民生问题,进一步强化措施,大力做好关注民生、保障民生、改善民生的各项工作。一是顺应民意,推出便民利民新举措。开展预约上门服务,对涉及到投资主体或企业需要由公安机关许可或审批的事项,推出预约制,根据企业需要实行上门办理,变企业找公安机关办事为公安机关主动与企业预约上门服务。交警、治安、消防、出入境等窗口单位随时提供预约上门服务。开展预警防范服务,充分利用各种新闻媒体,采取专版、专栏等多种形式,开展警方提示、预警防范等方面的宣传工作,提高企业预防经济犯罪能力。加强企业外来务工人员服务管理,积极协助企业办好人才引进和接收高校毕业生的落户手续。在一线窗口单位深化首问负责、限时办结、急事急办等服务,坚持急事急办、特事特办,在基本手续到位的情况下,保证一次办成,快速办结。二是尊重民权,增强公安工作透明度。以公平、公正为原则,全面实行一站式办公、一条龙服务,在西城、南海子派出所和窗口单位实行预约、登门和跟踪服务,认真落实首问负责制、限时办结制,实行工作留言簿、警务公告牌制度,及时为群众提供高效、便捷的服务。大力开展网上服务,健全完善集在线服务、政务公开、社会监督等功能于一体的网上公安局、网上派出所,真正做到服务群众“零距离”、警民互动“零障碍”。完善每周警情通报和每日播报制度,通过及时、权威、准确的警情通报和警方友情提示,进一步密切警民关系,增强警民联防的互动性,树立公安机关亲民务实的形象。三是保障民生,建立服务群众新机制。畅通民意表达渠道,完善联系群众制度、民意调查制度、信息公开制度,把群众利益诉求纳入制度化、规范化的轨道。完善矛盾纠纷排查调处工作制度,实现人民调解、行政调解、司法调解有机结合,采用更多调解方法,综合运用法律、政策、经济、行政等手段和教育、协商、疏导等办法,把矛盾化解在基层、解决在萌芽状态。完善信访工作责任制,继续推行领导接待制度、领导包案制度等,依法及时合理地处理群众反映的问题。建立公安回访制度,通过不间断回访倒查,把公安执法环节全部置于人民群众的监督之下,促进执法规范化与执法效益化的和谐统一。

二、以走访联系为平台,着力强化沟通服务。一是访党工委、管委会,突出汇报工作。主动向经开区党工委、管委会领导汇报工作,争取党工委、管委会对公安机关各项工作的支持。同时,向党工委、管委会领导汇报收集到的各类信息,为领导决策提供可靠动态信息。二是访案件当事人,突出法律知识宣传。入户走访案件当事人及其近亲属,向他们讲解《治安管理处罚法》等法律知识,确保取得案件当事人对公安机关的理解和支持,能认识到法律的权威性、严肃性,防止案件当事人因法制意识淡溥、心存报复而导致案件的复发,消除隐患。三是访特殊人群,突出送温暖活动。通过对辖区内的刑释解教人员、涉嫌肇事肇祸精神病人及其家庭进行回访,了解他们近期的生活、思想情况,同时,配合民政部门力所能及地为他们解决生活上的实际困难,让他们感受到组织的温暖。四是访重点地域,消除社会隐患。深入各村治安重点防范区域和社区、企业,加强重点区域的安全防范,消除社会隐患,为企业排忧解难,服务企业经济发展。五是访群众代表,突出征求意见。在走访过程中,主动征求群众对治安管理、执法办案、户籍业务、服务群众等工作的意见和建议,了解在新的社会形势下人民群众对公安工作的新期待和新要求,为提高公安工作能力和推进和谐警民关系取得实效奠定了基础。

    三、以创新队伍管理机制为抓手,切实树立良好形象。分局以创新教育管理机制为核心,以提升实战本领为重点,切实提升队伍良好形象。一是创新队伍思想政治建设机制。通过重温入党誓词、唱响红色经典、瞻仰革命旧址、走访革命前辈等形式,深入开展革命传统和理想信念教育,从思想深处解决“为什么入党、为什么从警、为什么奋斗”和“为谁掌权、为谁执法、为谁服务”的根本问题,始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色,使公安队伍执法思想进一步端正,执法行为进一步规范,维护稳定能力进一步增强,人民群众安全感和满意度进一步提升。二是创新队伍素质能力建设机制。坚持向教育训练要警力、要素质、要战斗力,着眼岗位上最需要学习的知识、实战中最需要解决的问题,突出抓好基层和一线民警的警务实战培训,适时组织举办培训班和开展比武竞赛活动,着力提升警务实战能力和水平。深入开展群众工作能力培训,不断提高为民服务的本领,努力培养更多会做群众工作的行家里手,让每一名民警都能“进得了门、谈得上话、交得上心、办得成事”。三是创新队伍纪律作风建设机制。严格落实队伍管理联动机制,继续深入开展民警“家访”活动,定期召开队伍建设联席会议,切实增强对民警不良思想和行为的防控力,确保队伍健康成长。严格执行党风廉政建设责任制,进一步探索完善廉政风险管理、廉政巡查、廉政谈话、诫勉谈话等制度,全面推进惩防体系建设的创新发展。四是创新和谐警营建设机制。进一步深化队伍管理长效机制,着力将教育引导、制度约束、文化熏陶与从优待警紧密结合,积极为广大民警营造快乐工作、幸福生活的良好环境,凝聚队伍干在实处、干出实效、走在前列的强大精神动力。深入推进文化育警,继续深入开展群众性文化体育活动,大力实施个性化表彰激励,不断增强公安队伍的凝聚力和向心力。坚持科学用警,严格落实年休假、年体检制度,不断提高民警职业健康水平。


------国家各部委政务网站-----
  • 全国人大
  • 中国政府网
  • 中国网
  • 外交部
  • 国防部
  • 发展改革委
  • 教育部
  • 科技部
  • 公安部
  • 民政部
-----各省市相关政务网站链接-----
  • 曲靖市人民政府门户网
  • 曲靖人大
  • 曲靖市政协
  • 曲靖纪律
  • 曲靖党建
  • 曲靖市政法网
  • 麒麟区委宣传部
  • 陆良县人民政府门户网
  • 云南省人民政府门户网
-----全国主要城市网站链接-----
  • 人民网
  • 中国电子政务网
  • 云南驰宏锌锗股份有限公司
  • 云南信息港
  • 曲靖信息港
  • 曲靖信息网
-----曲靖新区重点网站链接-----